怎么面试进入区块链公司上班[想从事区块链的工作]

本文目录一览：

• 1、怎么在区块链上打工,区块链怎么才能赚到钱
• 2、区块链为什么被扫盲(为什么区块链是骗局)
• 3、怎么看待找区块链游戏工作(区块链找工作难吗)
• 4、供应链面试一般会问什么问题?
• 5、区块链普通员工怎么找对象(区块链找什么工作)
• 6、面试题如何看待区块链技术?

怎么在区块链上打工,区块链怎么才能赚到钱

1、区块链底层平台和通用技术，如以太坊等公链、隐私协议Nucypher等，在这你可以通过投资其代币、构建链上应用、为用户提供服务赚钱。 各类垂直应用，如基于区块链的供应链溯源及金融，版权确认及交易等，你可以使用这些应用或是投资其代币赚钱。

2、第炒币。炒币是区块链赚钱门槛最低的一种方式。大家最熟悉的就是比特币。比特币从诞生到现在，已经涨了四万倍。除了比特币，还有很多数字货币，例如以太币等等。炒币分一级市场（ICO）和二级市场（交易所）。

3、搭建联盟链通过组成联盟链，把债券发行部署到区块链上，实现点对点的发行，可以弱化证券承销机构的作用，减免承销费用。智能债券(创建智能合约)当某项交易条件被满足时，债券交易双方按照事先约定的证券成交价格和成交数量完成交易。

4、在30年后，区块链普及以后已经彻底解决了盗版的问题。所以像小强这样的文字工作者，完全可以靠自己的版权就可以有不错的收入。现在的区块链公司还能去上班吗？ 可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。

区块链为什么被扫盲(为什么区块链是骗局)

1、但是如果利用区块链，数据产生之后，就放到区块链上来，所有这条供应链上下游的企业都获取到数据，那么很多数据就不用反复确认，这样就可以极大的降低信任成本。同时，因为传递的是可信的数据。而数据一旦可信，在未来，机器与机器之间的交互就会减少非常多的麻烦了。

2、区块链技术本身不是骗局，但是不排除有人拿区块链做幌子去做骗局。区块链存在的几个问题：区块链体积过大问题随着区块链的发展，节点存储的区块链数据体积会越来越大，存储和计算负担将越来越重。

3、区块链技术本身并不是骗局，而是一种具有创新潜力的技术。它是一种分布式账本技术，可以在不依赖中央管理机构的情况下，通过网络中的多个节点进行信息的存储和验证。 然而，有些人利用区块链技术的概念进行诈骗，这就是所谓的“区块链骗局”。

怎么看待找区块链游戏工作(区块链找工作难吗)

对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。 而且，担忧区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。

高需求与人才缺口 技术岗位需求高：区块链相关的招聘职位中，技术岗位占据了主导地位，如区块链开发工程师、Java工程师（区块链方向）等。这显示了区块链技术对专业人才的高需求。人才缺口大：由于区块链技术相对较新，底层技术人才非常稀缺。许多公司都在积极寻找并培养这类人才，以满足业务增长的需要。

综上所述，区块链工作和区块链行业都具有较大的发展潜力和前途。对于有志于从事区块链相关工作的人来说，这是一个值得关注和探索的领域。

总之，区块链专业为学生提供了广泛的就业前景和发展机会。选择学习这一专业的学生，不仅能够掌握前沿技术，还能够在不断发展的区块链行业中找到满意的工作。

供应链面试一般会问什么问题?

供应链面试常见问题包括： 请定义供应链。供应链是一个包括从原材料采购、中间产品制造到最终产品销售的网络，涉及供应商、制造商、分销商直到最终用户的整个流程。它是围绕核心企业构建的，旨在通过优化各个环节来实现整体效率的最大化。 请讨论供应链的发展方向和趋势。

接着，面试官可能会问到你的薪资期望。这时候，不要盲目给出一个数字，而要根据自己的能力和市场行情做出合理的预期。你可以回答说，你的薪资期望与你的付出相匹配，这样会显示出你对工作的认真态度和对公司的尊重。在面试过程中，声音大小适中非常重要。

供应链是确保公司产品质量的关键环节，各环节之间的协同合作和快速响应对企业发展至关重要。实际上，供应链管理不仅适用于物流领域，同样适用于各个行业。它通过降低企业成本和提升客户满意度，为企业带来收益。

区块链普通员工怎么找对象(区块链找什么工作)

区块链普通员工怎么找对象(区块链找什么工作)现在的区块链公司还能去上班吗？可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。

根据客户需求，设计、制定和编写区块链解决方案，并为客户提供区块链方案的咨询服务； 区块链应用平台的系统监测。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链工程专业就业前景广阔，毕业生可在多个行业找到工作机会。 专业培养的人才市场需求旺盛，尤其是区块链应用开发、平台开发和算法工程领域。 区块链算法工程师负责设计协议、运行机制和底层实现，并在特定场景中实现算法。

区块链工程师能做什么工作(区块链工程师是什么)不知道找什麼工作毕业生度过了考试的难关后，轮到了找工作的烦恼，大部分人不知道找什么工作才是最好的选择。

面试题如何看待区块链技术?

我觉得区快链技术是很有用的，我觉得任何的科技都是有用的，都是推动发展的。一般说来，区块链系统由数据层、网络层、共识层、激励层、合约层和应用层组成。在大数据时代，区块链技术实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。

区块链技术是一种去中心化、去信任、分布式账本技术，旨在解决传统中心化系统中的问题，并具有广泛的应用前景。去中心化的分布式系统 区块链技术通过将数据存储在多个节点上，每个节点都有完整的数据拷贝，实现了去中心化的分布式系统。

参与者并不关心区块链的技术价值，而是关心区块链创造数字货币，能从现有的“铸币税”分到多少油水。一些机构投资者甚至希望利用其专业判断能力和对市场情绪的把控能力，对大量盲目涌入的社会资金“割韭菜”。针对近期区块链概念沉渣泛起，有关各方要保持清醒。

去中心化：区块链技术没有中心化的控制机构，所有的参与者共同维护和管理账本，确保数据的安全和可靠性。 透明性：区块链上的交易记录是公开的，任何人都可以查看和验证。这种透明性可以提高信任度，减少欺诈行为。

再到数字身份验证，都有着巨大的潜力和价值。值得注意的是，虽然去中心化技术带来了许多优势，但同时也面临着一些挑战，比如技术复杂性、性能限制以及监管问题等。因此，在推广和应用区块链技术的过程中，需要充分考虑这些因素，以确保技术能够充分发挥其潜力，为社会带来真正的价值。